Административно-управленческий персонал

Требуемый опыт работы: От 1 года
Полная

Обязанности:

• Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате (численность, фонд оплаты труда, фонд рабочего времени)
• Участие в формировании бюджета расходов на персонал и контроль исполнения, свод фактических расходов на персонал по видам начислений, анализ затрат на персонал, формирование факторного анализа, подготовка сводов, отчетов
• Ведение базы данных по разделу штатное расписание в программном продукте 1 С: Зарплата и управление персоналом , подготовка приказов о внесении изменений в штатное расписание
• Работа с графиками сменности для персонала производственных структурных подразделений

Требования:

• Высшее (профильное) образование (желательно экономическое)
• Опыт работы от 1 года
• Знание основ экономики труда, трудового законодательства, тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов

Условия:

• Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ «Парус»

• Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)

• Заработная плата: от 65 000, 00 рублей на руки

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

• Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

• Регулярные медосмотры

• Профессиональное и корпоративное обучение

• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

• Различные премии и награды внутри предприятия

• Профсоюзная организация

• Контактное лицо: Кузьмина Ирина Юрьевна

• Телефон: 8 (3452) 520-262

• E-mail: tmnkadry@rosvodokanal.ru

• В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», действуя свободно, своей волей и в своем интересе, направляя резюме в ООО «Тюмень Водоканал» вы даете своё согласие на обработку ваших персональных данных.

Требуемый опыт работы: От 3 лет
Полная

Обязанности:

• Формирование бюджета расходов на персонал и контроль исполнения, свод фактических расходов на персонал по видам начислений, анализ затрат на персонал, формирование факторного анализа, подготовка сводов, отчетов
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате (численность, фонд оплаты труда, фонд рабочего времени)
• Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению новых форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия

Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерский учет)
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; трудового законодательства; экономики труда; экономики и организации производства; структуры и штата предприятия, его профиля, специализацию и перспективы развития
• Уверенный пользователь Microsoft Oftice (Word, Excel, PowerPoint), программы «1С:Предприятие»

Условия:

• Место работы: ул. 30 лет Победы, 38/10, БЦ «Парус»

• Режим работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пт до 16.00)

• Заработная плата договорная

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

• Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

• Регулярные медосмотры

• Профессиональное и корпоративное обучение

• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

• Различные премии и награды внутри предприятия

• Профсоюзная организация

• Контактное лицо: Кузьмина Ирина Юрьевна

• Телефон: 8 (3452) 520-262

• E-mail: tmnkadry@rosvodokanal.ru

• В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», действуя свободно, своей волей и в своем интересе, направляя резюме в ООО «Тюмень Водоканал» вы даете своё согласие на обработку ваших персональных данных.