Учебный центр

«Росводоканал Тюмень» располагает собственным Учебным центром и осуществляет образовательную деятельность по отработке и наращиванию технических и профессиональных компетенций у своих сотрудников.

Обучение в Учебном центре проходят все категории персонала от рабочих до руководителей. На сегодняшний день актуальны тренинговые программы: «Предупреждение травматизма на предприятиях ГК «Росводоканал». Риски и инциденты», «Навыки эффективного взаимодействия с клиентами», «Наставничество», «Обратная связь», «Клиентоориентированность».

С целью повышения компетенций сотрудников на производстве в Учебном центре осуществляется обучение по программе «Школа мастеров». Учебный центр также занимается вопросами производственной и преддипломной практиками студентов, организует для них экскурсии на объекты предприятия. Особое внимание уделяется учащимся профильных ВУЗов и СУЗов.

Учебный центр предприятия полностью оснащен современным оборудованием и демонстрационным материалом для проведения разных форм обучения. Центр располагается рядом с учебно-тренировочным полигоном для подготовки сотрудников-участников корпоративного конкурса «Мастер года». Преподают в нем сотрудники предприятия, сертифицированные на проведение обучающих программ.