«Росводоканал Тюмень» отмечен правительством региона за развитие кадрового потенциала
Дипломы победителям и призерам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 31 октября вручил заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер. Тюменский водоканал признан победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала».
Предприятие ежегодно участвует в конкурсе и стабильно является лидером, шестой год подряд одерживая безоговорочную победу.«Наши сотрудники днем и ночью, в будни и праздники трудятся, обеспечивая надежные и качественные услуги по водоснабжению и водоотведению жителям тюменской агломерации. Задача руководства — обеспечить достойные условия труда и социальную защиту каждого работника. Мы ежегодно индексируем заработную плату, частично компенсируем затраты на отдых детей в загородных лагерях и санаторно-курортное лечение сотрудников, обеспечиваем возможности для занятий спортом, проводим корпоративные мероприятия, где наши специалисты участвуют вместе с семьями», — рассказала генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Ольга Сарбаева.
Все сотрудники тюменского водоканала обеспечены качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Не только цеха и базы, но и передвижные ремонтные мастерские оборудованы местами для приема пищи. В компании развито корпоративное волонтерство, спортивные программы, есть возможности для занятий творчеством.
«Росводоканал Тюмень» и еще шесть предприятий и организаций области в декабре представят регион на федеральном этапе конкурса.