«Росводоканал Тюмень» - победитель регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
В Правительстве Тюменской области подвели итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» Шестой раз подряд «Росводоканал Тюмень» стал победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
«С каждым годом мы видим, что охват участников регионального этапа конкурса растет. Сейчас фокус работодателей склоняется в сторону инвестирования в благополучие и развитие работников. Положительный опыт победителей нашего конкурса надо тиражировать и развивать», - отметил директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.Кадровая политика тюменского водоканала нацелена на человека труда. Сотрудники предприятия регулярно проходят обучение и повышают квалификацию. В компании работают программы поддержки молодых специалистов, охраны здоровья, отдельное внимание уделяется спорту и творчеству.
«Победа в конкурсе – это заслуга нашего коллектива. Главная задача тюменского водоканала – предоставление бесперебойных и качественных услуг водоснабжения и водоотведения. Наши люди работают круглосуточно и в сложных условиях. Кадровая стратегия предприятия нацелена на поддержку человека труда», - говорит генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Ольга Сарбаева.
Работа тюменского водоканала по развитию кадрового потенциала отмечена не только на региональном уровне. По итогам 2020-го года предприятие занято 2 место на Всероссийском этапе конкурса, где был представлен опыт работы победителей региональных этапов со всей России.