Студенты областной столицы узнали о преимуществах работы в «Росводоканал Тюмень»
Тюменский водоканал представил свои кадровые проекты на форуме «Молодой специалист – строитель будущего». В рамках форума областной Кадровый центр «Работа России» провел очередную ярмарку и презентацию ведущих работодателей строительной отрасли. Мероприятие посетили студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям.
«В последние годы наше предприятие ведет комплексную реконструкцию сооружений водоподготовки и очистки стоков, мы ежегодно строим сотни километров сетей. Круг наших задач расширился, а коллектив предприятия пополнился специалистами строительной отрасли. К нам пришли проектировщики, сметчики, инженеры-строители. Водоканал развивается, а значит потребность в строительных кадрах будет актуальна», - рассказала директор по персоналу «Росводоканал Тюмень» Вера Сидорова.Форум молодых специалистов собрал более 1000 участников. Это студенты высших учебных заведений, техникумов и колледжей региона, обучающихся по строительным специальностям, а также школьники, педагоги и представители предприятий-работодателей.
«Перспектива работы в водоканале всегда вызывает живой интерес. Молодые люди интересуются возможностями прохождения практики с последующим трудоустройством, задают вопросы о возможном карьерном росте в компании. Среди наших сегодняшних коллег есть и те, кто узнал о предприятии на подобных ярмарках», - говорит руководитель отдела по подбору персонала Елена Стеценко.
Тюменский водоканал гарантирует своим сотрудникам стабильную выплату заработной платы, обучение, социальный пакет. Люди с активной гражданской позицией могут проявить себя в волонтерских проектах и корпоративных мероприятиях.