«Росводоканал Тюмень» победитель регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
В Тюменской области подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителем в номинации: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» признан тюменский водоканал. Предприятие не первый год участвует в конкурсе и не раз становилось победителем в своей номинации.
«Для нас важны не только производственные успехи, но и развитие и социальное благополучие сотрудников. Именно поэтому мы помогаем нашим рабочим и инженерам повышать мастерство, направляя на профессиональное обучение и обмен опытом на другие предприятия отрасли. Поддерживаем институт наставничества. Всегда слышим инициативы специалистов и, конечно, создаем условия для проведения досуга, организуя корпоративные мероприятия. Регулярно индексируем заработную плату и работаем над увеличим социальных гарантий», -поделилась секретом успеха генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Ольга Сарбаева.Каждый рабочий, не имеющий соответствующей квалификации, перед тем как приступить к трудовым обязанностям в водоканале, проходит профессиональную переподготовку за счет предприятия. Курсы повышения квалификации регулярно проходят и опытные специалисты. На предприятии ежегодно проводится корпоративная научно-практическая конференция, спартакиада, развито волонтерское движение. Сотрудники предприятия имеют социальные гарантии и льготы.
Сейчас в «Росводоканал Тюмень» трудится около 1300 человек – это жители областного центра и Тюменского района.