«Росводоканал Тюмень» серебряный призер федерального и победитель регионального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Заместитель Губернатора Тюменской области, директор департамента образования и науки Тюменской области Алексей Райдер вручил награды победителям и призерам всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс позволяет выявить наиболее социально-ответственных работодателей, а их опыт в дальнейшем тиражируется и способствует развитию социального партнерства в стране.
Обращаясь к участником торжественной церемонии, Алексей Райдер отметил, что многие победители из года в год подтверждают взятую однажды планку и это не спонтанная победа, а отлаженная работа, которая ежегодно подтверждается победой в конкурсе.Тюменский водоканал пять раз становился победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и впервые занял второе место федерального этапа конкурса. И на этот раз генеральному директору предприятия вручили сразу две награды – за второе место в Федеральном конкурсе 2020 года и первое в областном конкурсе 2021 года.
«Это результат многолетней планомерной работы нашей кадровой службы и всего коллектива по укреплению корпоративной культуры. Нам удалось сформировать команду, состоящую из высококвалифицированных, талантливых специалистов, заинтересованных в результате труда, способных быстро и эффективно адаптироваться к любым изменениям. Мы ценим и поощряем тех, кто проявляет инициативу, придаем большое значение социальной поддержке работников предприятия», - отметила генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Ольга Сарбаева.
В тюменском водоканале реализуются разнообразные социальные программы, которые разрабатываются с учетом интересов и потребностей сотрудников. По мнению директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Александра Сидорова все практики, с помощью которых работодатели добились успеха, являются ориентиром для других организаций нашего региона и страны:
«Я глубоко убежден, что обеспечение повышения социального благополучия работников напрямую влияет на повышение производительности труда, а, значит, на рост экономики. Достигнутые результаты подтверждают, что в ваших организациях на высоком уровне находится культура труда, подготовка и использование кадрового потенциала, применяются передовые методы организации производственного процесса. С уверенностью могу сказать, что ваши победы — это лишь очередная ступень в развитии эффективного социального взаимодействия», - сказал Александр Сидоров.
Опыт победителей регионального этапа 2021 года будет представлен на федеральном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».