Депутаты и глава города Липецка познакомились с результатами концессии Росводоканала в Тюмени
С рабочим визитом Тюмень посетили представители органов местного самоуправления города Липецка под председательством главы муниципального образования Евгении Уваркиной. В рамках рабочих встреч они познакомились с практикой концессии Росводоканала в сфере водоснабжения и водоотведения, успешно реализуемой в сибирском мегаполисе.
«Мероприятия, которые реализует «Росводоканал Тюмень» по концессионному соглашению, по многим позициям являются лучшими в стране практиками, и мы готовы поделиться механизмами эффективного взаимодействия с концессионером. За три года получены хорошие результаты: сократилось количество инцидентов и, самое главное, улучшилось качество воды», - отметил глава Тюмени, президент Совета российских городов Руслан Кухарук.
За три года в городе построено и реконструировано более 150 км сетей водоснабжения, количество аварий сократилось на 65%. Оценить эффективность концессии представители Липецка смогли, посетив объекты тюменского водоканала, начав с центральной диспетчерской, откуда осуществляется контроль и управление всеми технологическими процессами предприятия. Сегодня в водоканале внедрена система автоматического управления водозаборами. Автоматика следит за работой 36 водонапорных и 47 насосных станций водоотведения.
Еще одним пунктом визита стало посещение Велижанских водоочистных сооружений. Гости осмотрели зал фильтров и познакомились с работой электролизной, где применяется технология преобразования раствора поваренной соли в безопасный обеззараживающий реагент - хлорную воду. Депутаты и глава Липецка также побывали на водонапорной станции и насосной станции водоотведения, полностью автоматизированных и оснащённых энергоэффективным оборудованием.
Отдельное внимание гостей было уделено посещению очистных сооружений, где сейчас ведется масштабная реконструкция с внедрением современных технологий, направленная на увеличение пропускной способности объекта, улучшение очистки стоков и снижение выбросов неприятных запахов в атмосферу.
«Решения, которые мы только обсуждаем, в Тюмени уже плотно реализуются. Здесь мы увидели, что концессия – это путь, по которому за короткий промежуток времени можно получить существенные инвестиции и привести в порядок городскую систему водоснабжения и водоотведения, которая в нашем городе изношена на 60-70%», - отметила глава города Липецка Евгения Уваркина.
«Были сомнения, сможет ли Росводоканал решить сложные задачи, которые еще никто не решал. И к счастью для нас, горожан, водоканал справляется с поставленными задачами: проведена архисложная высокотехнологичная работа, результаты которой мы сейчас видим. Решения, которые применяет Росводоканал абсолютно грамотные и технически обоснованные. Безусловно, можно поставить большой плюс нашему сотрудничеству», - отметил депутат Тюменской областной Думы Юрий Баранчук.
Концессионное соглашение с администрацией областного центра не единственное для «Росводоканал Тюмень». Год назад была заключена еще одна концессия, по которой предприятию переданы в эксплуатацию объекты водоснабжения и водоотведения 12 муниципальных образований Тюменского района. Только за год в районе построено 62,3 км водоводов и 48,3 км сетей водоотведения. За пять лет будут построены сети водоснабжения в 24 населенных пунктах района. Чистая вода станет доступна почти миллиону человек.
«Мы конструктивно взаимодействуем с администрациями муниципалитетов, правительством региона и депутатами. Обмениваемся опытом с предприятиями группы компаний «Росводоканал», изучаем лучшие практики в стране и за рубежом, стараемся идти в ногу со временем, чтобы не просто оправдать, а превзойти ожидания наших партнеров – администрации города и района, ну а в конечном итоге - жителей Тюмени и региона», - рассказал генеральный директор «Росводоканал Тюмень» Андрей Максимов.
В настоящее время в тюменском водоканале работает 1200 человек. Отдельно гости отметили, что на предприятии реализуются программы улучшения условий труда и социальных гарантий, а также предоставляются всесторонние возможности для развития персонала. Средняя заработная плата на предприятии за шесть лет увеличилась на 30 % и сопоставима со средней зарплатой в областном центре. Сегодня «Росводоканал Тюмень» является системообразующим и передовым предприятием региона, надежным партнёром власти и жителей города.